Le consultant rugby de Rugbyrama, Jean-Baptiste Lafond s’est confié dans sa chronique diffusée sur le site spécialisé.

Ce-dernier a évoqué la diminution du plafond salarial pour les saisons à venir, mesure qui a récemment été votée par la Ligue Nationale de Rugby.

Ainsi, Jean-Baptiste Lafond explique être pour le Salary Cap afin de niveler les valeurs et les niveaux.

Il s’en prend d’ailleurs à quatre clubs du Top 14 dont le Rugby Club Toulonnais et le Racing 92. Il estime qu’avec le Stade-Français et Montpellier, ces quatre clubs se foutent royalement des huis clos car ils pourront tenir dans le temps sans les hospitalités et sans le public, chose qui est bien évidemment totalement faux, du moins pour le RCT.

Voici les attaques de Jean-Baptiste Lafond. Extrait:

« Je suis pour le Salary Cap car c’est un barrage contre l’injustice, et pour une plus grande équité dans la course au bouclier de Brennus. Cela permet à des clubs comme Bayonne, comme Agen, comme Castres d’espérer. Imaginez qu’il n’y ait pas de Salary Cap et qu’on lâche les chevaux. Ce serait la folie ! Ce serait la porte ouverte à des budgets de 40, 50 ou 60 millions d’euros. Puis il y a les quatre Daltons : Lemaître, Altrad, Wild et Lorenzetti. Je les appelle les quatre Daltons mais je pourrais les appeler les quatre canailles. Je les admire car ce sont des hommes qui ont réussi. Ce sont des bâtisseurs. Mais lorsqu’on a 70 ou 75 ans et que l’on pèse très lourd, on a envie d’aller vite. On a voulu diminuer le Salary Cap de l’an dernier qui était de 11,3 millions d’euros à 10 millions d’euros car le Covid est passé par là. Des clubs dépendent énormément des recettes des réceptifs et du public. Je parle de clubs comme Toulouse, La Rochelle et Clermont. Puis il y a des clubs dirigés par de vieilles canailles comme Montpellier, le Stade-Français, le Racing 92 et Toulon qui eux, n’en ont rien à foutre. Il peut y avoir un huis clos pendant 40 ans, ils peuvent tenir le coup. Mais les autres ne peuvent pas tenir le coup. C’est une manière d’harmoniser tout cela et de permettre à toutes les équipes d’accéder à la qualification et de niveler les valeurs. Donc je compare la diminution du Salary Cap, c’est comme quand on s’interroge de diminuer la vitesse sur autoroute de 130 à 110 km/h. Pour les grosses cylindrées c’est très chiant ! Alors certains trichent un petit peu et ils ne se font jamais prendre. Pour éviter que les gros ne râlent trop, on a inventé le marquee player afin de permettre d’embaucher un super joueur. C’est deux pas en avant, un pas en arrière et c’est n’importe quoi. »