Fabien Galthié répond aux critiques : « Vous dites que je n’explique pas bien les choses… »
Fabien Galthié répond aux critiques : « Vous dites que je n’explique pas bien les choses… »
Le jeudi 13 mars 2025 à 17:18 par David Demri
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Le sélectionneur du XV de France, Fabien Galthié s’est présenté en conférence de presse, ce jeudi matin pour dévoiler la composition d’équipe des Bleus pour affronter l’Ecosse, samedi soir au Stade de France.
Au cours de cette conférence de presse, Fabien Galthié a répondu aux critiques.
Souvent, le sélectionneur des Bleus est pointé du doigt pour son manque d’explication lors de ses compositions d’équipe et ses choix.
Ce-dernier s’est défendu.
A lire ci-dessous :
« Vous dites que je ne suis pas bon en communication, que je n’explique pas bien les choses. Là, il me faudrait une heure pour répondre correctement aux questions. Je pense qu’à titre personnel, c’est une mission qui oblige à donner le meilleur de soi-même et à se remettre en question quasiment en permanence. C’est une mission qui oblige à travailler en groupe et en équipe. Quand je parle d’équipe, je parle du staff. L’écoute du staff est très importante et la capacité à mettre une organisation autour de soi permet à chaque membre du staff de libérer tout son savoir et toute sa vision.
Ensuite, il faut être en capacité d’écouter, de recueillir et de faire la synthèse de tout ce travail qui est énorme vu les compétences qui sont autour de moi. C’est enfin les transmettre à l’équipe. Je dirais que si cette première étape est bien réussie, ce que je n’ai peut-être parfois pas bien fait ou pas assez bien fait, mais en tout cas je m’y attache depuis 6 ans, si cette première étape est bien réussie, alors elle se transmet naturellement au groupe de joueurs qui, eux, profitent de la puissance qu’on peut leur apporter dans la préparation. Mais c’est vrai que la victoire est le seul gage de performance chez nous.
On a une obligation de performance qui est là. Mais parfois, dans la défaite, on a aussi des critères de performance qui ont été atteints. Seulement, nous, on doit gagner. Et c’est mieux quand on gagne. Donc, je dirais, pour faire une synthèse à titre personnel, c’est une fonction qui oblige en permanence à être meilleur. »
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Blablabla … Et encore blablabla … Imbuvable
En 1 mot si tu gagne t’es bon si tu perds c’est bon si tu as atteint les critères de performance qu’on t’avait assignés mais le principal c’est tout de même de gagner ?
G bon chef ?
Un embrouilleur pro à la sauce toulousaine
Même famille , même accent , même suffisance , même mauvaise foi …