Plusieurs techniciens et joueurs comprennent la décision de Timoci Nagusa
Plusieurs techniciens et joueurs comprennent la décision de Timoci Nagusa
Le jeudi 21 octobre 2021 à 18:57 par David Demri
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La semaine dernière, l’ailier de Grenoble, Timoci Nagusa a annoncé sa volonté de prendre un mois de congé paternité suite à la naissance de sa fille.
Si certains techniciens tels que Philippe Saint-André et Patrick Arlettaz ne comprennent pas la décision du Fidjien, en revanche, d’autres peuvent le comprendre.
C’est le cas notamment du président de Brive, Simon Gillham. Extrait:
« Moi, je pense que le congé parental est une décision extrêmement personnelle. On ne peut pas juger les gens qui prennent ce qui leur est rendu possible par la loi. Mais on n’a pas à juger s’ils ne la prennent pas. C’est une notion qui a beaucoup évolué ces dernières années. Le congé paternel est une expression assez nouvelle par rapport à l’Histoire, et le congé parental est encore plus récent. Moi, ma position sincère est ce que si la loi le permet on doit respecter ça. À Brive, nous avons un membre de notre staff qui va être papa très bientôt, et à mon avis, il va prendre lui aussi ce congé parental. C’est la loi, et tant que c’est permis par la loi, il faut respecter la décision personnelle. »
Pour sa part, l’entraineur des arrières de Castres, David Darricarrère souffle le chaud et le froid. Extrait:
« Si c’est bien géré et expliqué, pourquoi pas… Le problème, c’est toujours la balance entre la notion des droits et des devoirs des joueurs et son bien-être. Si tu lui mets des contraintes familiales qu’il ne juge pas objectives, il ne sera jamais à 100% à l’entraînement. Ce sera contre-productif. Mais le joueur ne doit pas non plus fuir ses responsabilités sportives. Il faut donc trouver un équilibre. Ça passe par de la confiance, de la discussion, de la communication. Si Nagusa revient deux fois plus fort après son congé, cela voudra dire que le « deal » avec son club a été bon. On peux contraindre le joueur, mais il faut bien le connaître et beaucoup lui parler pour qu’au final tout le monde soit gagnant et sorte grandi de cette période. La communication est primordiale. Je me suis posé la question de savoir si ce cas-là pouvait faire jurisprudence … Pourquoi pas … Mais je pense qu’il y a beaucoup de joueurs qui ne demanderaient pas ce congé paternité. Ce n’est pas encore entré dans les mœurs. »
Enfin, le trois-quarts centre du Racing 92, Henry Chavancy explique totalement comprendre Timoci Nagusa. Extrait:
« À partir du moment où c’est légal, je comprends que certains joueurs souhaitent en bénéficier. Le cas Nagusa ? Rien ne l’interdisait, alors s’il sentait le besoin de se retrouver pour épauler sa femme dans un moment aussi important, il a bien fait de le faire. En ce qui me concerne, je suis devenu papa pour la deuxième fois en juillet. Est-ce que je me suis posé la question ? Pas vraiment, car c’est inhabituel… Mais si j’avais imaginé que c’était possible, je ne me serais pas interdit de le faire. Et ça ne me choque pas qu’un nouveau papa, à partir du moment où la loi l’autorise, demande à rester auprès de sa femme. La priorité reste toujours la vie personnelle, familiale, et s’il sentait le besoin de poser ce congé, il a eu raison de le faire. Jusqu’alors, c’est quelque chose qui ne se faisait pas réellement, mais peut-être que ça va ouvrir la voie ? Certains jeunes papas ont besoin d’être plus présents auprès de leur famille, alors peut-être que cela va se démocratiser. Et franchement, comment jeter la pierre aux mecs ? Selon moi, ce sera désormais du cas par cas, car chacun devra juger ce qui est bon pour lui et sa famille. »
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Personnellement, pour la naissance de chacun de mes enfants, j’ai pris un congé parental et c’était un vrai plaisir. Je pense que l’objectif de la loi est que chaque père découvre son rôle au travers de ce moment privilégié.
Et donc les rugbymen doivent s’accorder ce moment aussi et se moquer du qu’en-dira-ton.
Je suis absolument pour cette loi qui permet ce congé parental.
Cependant, je suis un peu comme Darricarrère. Difficile d’appliquer à la lettre la même loi que pour un salarié de bureau qui va travailler 42 ans, 8h par jour, avec 5 semaines de vacances, pour 3000€ par mois.
Quand un joueur part pendant un mois, il rate 3-4 matchs (sur 26), avec un risque de ne pas revenir au même niveau. Tout ça payé autant qu’une année d’un salarié normal.
De plus, un joueur pro arrête à 35 ans… Pas comme s’il ne va pas avoir le temps d’en profiter par rapport à nous autres la plèbe qui arréterons à 65 ans.
salarié de bureau à 3000 euros/mois !!!!!! je crains que tu sois loin du compte
Est ce quelqu’un connaît la raison exacte de son congé paternité?? Peut y’a t’il un problème avant le terme ou quoi que ce soit.. L’accouchement n’est pas vraiment une partie de plaisir et peut comporter beaucoup de complication.
C’est pas plus pire que de partir 3 mois en matchs internationaux ‘( pour exemple notre super 2 ° ligne que nous reverrons en décembre )
En fait je ne vois pas en quoi cela nous regarde, c’est sa vie privée et il est dans son droit d’un point de vue légal.
Félicitations à lui et sa famille,
allez Toulon !
Tu as totalement raison !
Et il reste maître de son oeuvre de vie, et donc sur le sujet précis, du verbaTIM AUSSI….
Ben oui… Entre les blessures, les sélections… Et le club qui paye … Profitez, profitez…
Normalement c’est la maman qui s’occupe du bébé et le papa travaille pour acheter le lait.
Pardon ? Il est payé aussi pour faire le papa… je savais pas, même les rugbymen ? Ca alors …